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2026年度の地域別最低賃金額改定の目安公表/育児休業等給付の申請手続き見直し||日本クレアス社会保険労務士法人 人事労務EYE #040

2026.08.13



● 人事・労務に関する最新情報・お役立ち情報をタイムリーにお届けいたします



日本クレアス社会保険労務士法人 人事労務EYE

人事労務EYE #040

日本クレアス社会保険労務士法人より、毎月1回、人事・労務に関する法改正などの最新ニュースやお役立ち情報をお届けします。

地域別最低賃金額改定


NEWS


2026年度の地域別最低賃金額改定の目安について公表されました。


2026年7月28日に開催された第75回中央最低賃金審議会で、2026年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ、公表されました。各都道府県の引上げ額の目安は54円又は56円とされ、目安どおりに引上げが行われた場合の全国加重平均は 1,176円(2025年度は1,121 円)となります。

参照先:[厚生労働省]

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育児休業等給付の申請手続き


NEWS


育児休業等給付の申請手続きが見直されました。


2026年8月1日より、育児休業等給付の一部申請手続きが見直されました。出生時育児休業給付金の賃金申告方法の変更や、出生後休業支援給付金の添付書類の簡素化など、手続きの一部が変更されています。給付申請を行う際の参考としてご確認ください。

参照先:[厚生労働省]
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公ハラスメント対策パンフレット


NEWS


「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」が更新されました。


厚生労働省では、2026年10月施行のカスタマーハラスメント・求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止措置義務に対応した「事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット」を公表しました。基本方針やハラスメント防止規程の例をはじめ、具体的な取組内容も紹介されていますので、施行に向けた準備にお役立てください。

参照先:[厚生労働省]
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今月のお役立ち動画


TOPICS


今月のお役立ち動画
~同一労働同一賃金ガイドライン等の改正内容~


2026年10月1日改正の同一労働同一賃金ガイドライン等について、厚生労働省が解説動画を公開しました。動画では、賞与や各種手当、福利厚生などに関する改正ポイントが分かりやすく説明されています。改正内容の理解を深めるとともに、自社の制度や運用を確認する際の参考としてご活用ください。

参照先:[厚生労働省]
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日本クレアス社会保険労務士法人では、給与計算・社会保険手続のアウトソーシングをはじめ、労務顧問、就業規則の作成、人事制度構築など、人事・労務に関するあらゆる面でサポートできる体制を整えております。是非、お気軽にお問い合わせください。



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