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2026年度(令和8年度)地方労働行政運営方針が公表・HR部門におけるAI等の活用に関する報告書| 日本クレアス社会保険労務士法人 人事労務EYE #37

2026.05.22



● 人事・労務に関する最新情報・お役立ち情報をタイムリーにお届けいたします



日本クレアス社会保険労務士法人 人事労務EYE

人事労務EYE #037

日本クレアス社会保険労務士法人より、毎月1回、人事・労務に関する法改正などの最新ニュースやお役立ち情報をお届けします。

現物給与価額


NEWS


労働保険年度更新の申告期間は6月1日(月)~7月10日(金)です。


厚生労働省では、2026年度(令和8年度)労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフレット等を公開しています。なお、今年度から、労働保険の電子申請が義務づけられている事業場には、申告書の送付がされませんので、ご留意ください。

参照先:[厚生労働省]

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事例の紹介


NEWS


2026年度(令和8年度)地方労働行政運営方針が公表されました。


厚生労働省より公表される「地方労働行政運営方針」は、労働基準監督署等の監督指導の方向性や近年の労働事情の傾向等を知ることができ、人事担当者の方にとっては非常に有益な情報です。本年度の課題として、「賃金の引上げ」「人手不足対策」「多様な人材の活躍促進」などが取り上げられています。

参照先:[厚生労働省]
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男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務


NEWS


マイカー通勤手当の非課税限度額改正について、Q&Aが公表されました。


2026年4月1日以後の支給分より、マイカーなどの交通用具で通勤する従業員への通勤手当について、非課税限度額が見直されました。これに伴い、国税庁より、非課税の対象となる駐車場等の範囲や、駐車場等の利用がある場合の非課税限度額の計算方法について、Q&A形式の資料が公表されました。

参照先:[国税庁]
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今月のお役立ち事例集~働き方・休み方改革取組事例集~


TOPICS


今月のお役立ち資料~HR部門におけるAI等の活用に関する報告書~


日本経済団体連合会では、人事労務管理を行うHR部門におけるAI活用を積極的に推進するため、①採用、②人材配置、③人材育成、④労務管理において、AI等を活用している企業等へヒアリングを実施し、報告書を公表しました。具体的な活用事例のほか、導入時の留意点も整理されており、HR業務の検討に参考となる内容です。

参照先:[日本経済団体連合会]
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日本クレアス社会保険労務士法人では、給与計算・社会保険手続のアウトソーシングをはじめ、労務顧問、就業規則の作成、人事制度構築など、人事・労務に関するあらゆる面でサポートできる体制を整えております。是非、お気軽にお問い合わせください。



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