人事労務情報
2026.06.19
外国人雇用管理指針が改正されました。
労務管理厚生労働省
外国人雇用管理指針が改正され、2026年6月14日から段階的に適用されています。
初回の改正では、同一労働同一賃金への対応、日本語学習の支援、在留カード等
読取アプリの活用などが示されています。在留カードの様式の変更も予定されているため、
外国人を雇用している企業では内容の確認をしておくと安心です。
参照先:[厚生労働省] 詳細はこちら>>

人事労務情報
2026.06.19
労務管理厚生労働省
外国人雇用管理指針が改正され、2026年6月14日から段階的に適用されています。
初回の改正では、同一労働同一賃金への対応、日本語学習の支援、在留カード等
読取アプリの活用などが示されています。在留カードの様式の変更も予定されているため、
外国人を雇用している企業では内容の確認をしておくと安心です。
参照先:[厚生労働省] 詳細はこちら>>
