● 人事・労務に関する最新情報・お役立ち情報をタイムリーにお届けいたします

日本クレアス社会保険労務士法人より、毎月１回、人事・労務に関する法改正などの最新ニュースやお役立ち情報をお届けします。

パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが改正されます。

2026年10月より、パート・有期雇用労働者に関するルールが改正されます。これに伴い、労働条件明示事項の追加や、同一労働同一賃金ガイドラインの改正、雇用管理の改善措置の見直しなどが行われます。厚生労働省より、ポイントを整理したリーフレットが公表されていますので、ご確認ください。

参照先：[厚生労働省]

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産業医の選任時・辞任時には、労働基準監督署への報告が必要です。

従業員50人以上の事業場では、労働安全衛生法に基づき、産業医を選任することが義務付けられています。2026年８月より、産業医を選任したときに加え、産業医が辞任・解任・退任したときにも、所轄労働基準監督署へ遅滞なく報告することが義務化されますので、厚生労働省より公表されているリーフレットをご参照ください。

参照先：[厚生労働省]
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2026年12月施行 公益通報者保護法のハンドブックが公表されました。

公益通報者保護法は、企業の不正や法令違反などを通報した労働者等を不利益な取扱いから保護するための法律です。2026年12月の改正法施行に向け、消費者庁は改正内容を反映したハンドブックを公表しました。内部通報体制の整備や運用見直しを進める際の資料としてお役立てください。

参照先：[消費者庁]
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今月のお役立ち動画
～派遣先企業向け～動画で学ぶ労働者派遣法５つのポイント～

派遣社員を受け入れている、または今後予定している企業が、労働者派遣法の概要、派遣先で管理すべき書類、派遣契約に関する留意点など、実務上特に押さえておきたい「５つのポイント」を学べる動画です。派遣先企業にとって、知識の再確認や担当者教育に活用できる内容ですので、ぜひご活用ください。

参照先：[厚生労働省]
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日本クレアス社会保険労務士法人では、給与計算・社会保険手続のアウトソーシングをはじめ、労務顧問、就業規則の作成、人事制度構築など、人事・労務に関するあらゆる面でサポートできる体制を整えております。是非、お気軽にお問い合わせください。

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