昨今の多様な働き方に対応した雇用を持続するためにも年間を通して各種の法制度に則った労務管理や手続きが求められます。

新たな雇用形態や制度改訂など解釈の難しさもありケーズごとにご相談させていただくことが多くあります。

電子会議室を利用したケースごとのスレッドを相互に立ち上げることができ、毎月の給与計算はもとより職員の入職時、退職時、各種休職や復職、扶養の変化、年末調整、就業規則など多岐にわたる相談に乗っていただいております。

慎重な対応が必要なケースにおいてもトラブルを未然に防ぐ姿勢で方策を考えてくださり常に味方となっていただけます。

専用の電子会議室を利用したテキストでのやり取りは複雑な内容も理解しやすく、ファイルの共有もできるため重宝しております。

検索性にも優れこれまでのやり取りもすべて残っているため同一のケースや当時の対応内容など職員からの求めにもすぐに応じることができます。

メール通知と合わせて新着の見逃しもなく、税務との連携やご担当者様からの迅速かつ大変丁寧なご対応にも満足しております。